План по противодействию коррупции на 2021-2023гг.

№

п/п

Наименование мероприятия по противодействию коррупции

Срок исполнения/

ответственные исполнители

   1

Ознакомление сотрудников учреждения с новыми нормативно-правовыми актами и изменениями в действующих в сфере противодействия коррупции. Контроль за соблюдением нормативно-правовых актов.

В течении года/директор

2

Назначение ответственных лиц за осуществление мероприятий по профилактике коррупции в учреждении

Ежегодно/директор

3

Организация контроля за соблюдением персонала Центра Кодекса этики и служебного поведения.

Один раз в год/ В течении года. Директор/Ответственный за противодействие коррупции в ЦСОН

4

Введение журнала учета регистраций заявлений о коррупционном действии

По мере поступления жалоб / Ответственный за противодействие коррупции в ЦСОН

5

Анализ и рассмотрение жалоб и обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в Центре в соответствии с действующим законодательством

В течении года /Директор и ответственный за противодействие коррупции в ЦСОН

6

Проведение работы по выявлению, предотвращению и урегулированию конфликта интересов в деятельности учреждения

В течение года/ Директор

7

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на совещаниях при директоре. Приглашение на совещание работников правоохранительных органов и прокуратуры.

Август  / Директор

8

Контроль за осуществлением приема на работу специалистов по уходу за престарелыми людьми

В течение года/ Директор

9

 Работа по наполнению сайта учреждения подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, обновление информационного материала на стендах, согласно изменений в нормативно-правовых актах.

В течение года/ Ответственный за сайт

10

Организация личного приема граждан директором центра. Использование телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством в целях выявления фактов коррупции.

В течение года/ Директор

11

Обеспечение соблюдения правил приема, перевода и увольнения работников центра.

В течение года/ Директор

12

Проведение разъяснительных мероприятий по соблюдению работниками ограничений и запретов при исполнении обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений при получении подарков

В течение года/ Директор

13

Размещение информации на сайте учреждения  о среднемесячной заработной плате  руководителя и главного бухгалтера за предыдущий год.

Январь/ Ответственный за сайт

14

Контроль за целевым и эффективным использованием государственного имущества и бюджетных средств

В течение года/ Директор

15

Повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд  БУ «Яльчикский ЦСОН» Минтруда Чувашии, в том числе осуществления работы по недопущению  возникновения конфликта интересов в данной сфере деятельности.

Специалист по социальной работе

16

Организация проведения проверок процесса начисления и выплаты заработной платы, поощрительных выплат работникам учреждения

Ежемесячно/директор, ведущий бухгалтер (по согласованию)

17

Освещение в средствах массовой информации и размещение на официальном сайте в сети «Интернет» о деятельности учреждения

В течение года / Ответственный за сайт

18

Проведение анкетирование получателей социальных услуг на предмет оценки качества предоставления социальных услуг

В течение года/Заведующий отделением социальной помощи на дому

19

Формирование в коллективе учреждения обстановки нетерпимости к фактам взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы

В течение года/ Директор